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HR HIGH POTENTIALS: FIDELIZACIÓN DEL TALENTO

#Agilidad #Management30 #Engagement #Fidelización

En Noviembre de 2022 se llevó a cabo el #LiveStreaming#HighPotentials organizando Acsendo. Nos llena de orgullo que uno de nuestros #Speakers, Sebastian Escobar Villarreal, haya sido convocado para compartir sus conocimientos y experiencias sobre técnicas, prácticas y métodos para impulsar una cultura propicia para fidelizar el talento en las Organizaciones.


Extendemos nuestro agradecimiento a Acsendo y en particular a Lysbeht Cantor, Head of Content, por la invitación.



Un enfoque tradicional organizacional se orienta a "RETENER" el talento a través de prácticas conducentes a la obligatoriedad y a motivadores extrínsecos, y junto a la pandemia, varios Managers vieron mermados sus estilos de liderazgo, generando una contracción en cultura ágil, lo que conlleva a una natural fuga de talentos.


Sebastián nos compartió su enfoque vinculado a Agilidad para "FIDELIZAR" el talento a través de diversas prácticas de Management 3.0 que refuerzan la idea:


"Aprender a gestionar el entorno, no a las personas"


Te invito a visitar nuestros canales digitales donde podrás acceder a contenido de valor para surfear la incertidumbre de la Transformación Organizacional Lean & Agile.


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Autor: Alexis Hidalgo G. | Founder & Owner at Taurus Galaxy®.


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