agile-leadership-leanchange.png

Certificación internacional

Lean Change Management

Dirigido a:

CEO, Gerentes, Jefes de Departamentos, Líderes, Agentes de Cambio y otros roles de cualquier área de la organización interesados en gestionar el cambio ágil en sus organizaciones de manera efectiva e iterativa.

Objetivo general:

Formar Agentes de Cambio para formular, planificar y liderar estrategias de cambio, mediante la gestión de experimentos del ciclo Lean Change Management y así desplegar valor interno organizacional.

Objetivos específicos:

-Identificar el valor del framework Lean Startup como precursor de LCM.

-Conocer el framework Lean Change Management para gestionar el cambio.

-Conocer y aplicar técnicas y herramientas de la fase Hallazgos.

-Conocer y aplicar técnicas y herramientas de la fase Opciones.

-Conocer y aplicar técnicas y herramientas de la fase Experimentos.

-Conocer y aplicar técnicas y herramientas de Alineación para impulsar la gestión de cambio.

-Entender el potencial de identificar y forjar Early Adopters.